Vázquez: "Alguien ha cruzado una línea roja filtrando una noticia sesgada e interesada solo por causar daño personal"

El consejero de la Entidad anuncia que está valorando "la adopción de medidas que permitan proteger mis derechos y restituir el daño que se está causando". "Se puede juzgar mi gestión al frente de esta Entidad, pero no está justificado involucrar a la familia en una campaña de desprestigio orquestada por alguien que se ha pasado de frenada"

Vázquez recuerda que se ha mantenido siempre al margen en los procesos de selección de personal y compras "para favorecer la imparcialidad y la transparencia en todos los procedimientos de la Entidad"

El consejero de los Centros de Arte, Cultura y Turismo quiere salir al paso de una noticia difundida en un medio de comunicación regional poniendo en tela de juicio, de forma velada, el papel que supuestamente desempeñó a favor de un familiar cercano en un  proceso de selección de personal. "Alguien ha cruzado una línea roja filtrando una noticia sesgada e interesada, que trasciende del ámbito político al personal, solo por hacer daño", asegura un visiblemente molesto Vázquez, que recuerda que "curiosamente ayer nos llamaron dos medios de comunicación regionales con exactamente las mismas preguntas sobre el mismo tema".

"Se puede juzgar mi gestión al frente de esta Entidad, por supuesto, se puede estar de acuerdo o no, pero no está justificado y es indecente involucrar a la familia y a personas cercanas en una campaña de desprestigio orquestada por alguien que se ha pasado de frenada. En este momento, estoy valorando la adopción de medidas que permitan proteger mis derechos y restituir el daño que se está causando gratuitamente", anuncia el consejero.

La convocatoria de 15 plazas de fregador

Este proceso selectivo quedó paralizado tras una denuncia realizada por un sindicato del Comité de Empresa. Tras el fallo del juzgado dando la razón a la Entidad, se reactivó el 10 de junio del pasado año manteniendo las candidaturas existentes y abriendo un plazo para la presentación de nuevas propuestas.

"A continuación, como cualquier proceso selectivo, se abrió un proceso para la subsanación de documentación; se publicó la lista definitiva de candidatos y se iniciaron las pruebas establecidas en el calendario fijado por el departamento de Recursos Humanos".

En este punto, el consejero recuerda que "ya había delegado sus competencias en los departamentos de Recursos Humanos y Contratación para favorecer la imparcialidad y la transparencia en todos los procedimientos de la Entidad".

Con respecto a su firma en un proceso selectivo por el que se incorporaron 13 de las 15 plazas disponibles, Vázquez ha recordado que es un asunto meramente "formal y procedimental. La rúbrica valida y da carácter de oficialidad a los informes y resoluciones de técnicos competentes y responsables de área".