El Cabildo aprueba destinar 1,6 millones de euros a los Programas de Empleo de los siete municipios de Lanzarote
- Redaccion
El Consejo de Gobierno celebrado este lunes dio luz verde al convenio de colaboración para impulsar proyectos de interés general y social, con una duración de seis meses y formación complementaria para las personas participantes
El Cabildo de Lanzarote y La Graciosa destinará 1,6 millones de euros a los Programas de Empleo que desarrollarán los siete ayuntamientos de la isla, tras la aprobación del convenio de colaboración en el Consejo de Gobierno celebrado este lunes. La iniciativa permitirá impulsar proyectos de interés general y social en los municipios, al tiempo que favorecerá la inserción laboral de personas desempleadas.
El presidente del Cabildo, Oswaldo Betancort, ha subrayado la importancia de la cooperación entre las administraciones para ofrecer oportunidades de empleo y responder a las necesidades de la población. "Este convenio refleja nuestro compromiso con el empleo y con la cohesión social de Lanzarote y La Graciosa. Trabajamos de la mano de los ayuntamientos para que los recursos lleguen a quienes más lo necesitan y, al mismo tiempo, contribuyan a mejorar los servicios y espacios de nuestros municipios", señaló.
La financiación prevista se distribuirá entre los siete municipios de acuerdo con los criterios recogidos en el convenio, que contemplan una cantidad fija para cada ayuntamiento y una parte variable en función del número de personas desempleadas. Arrecife recibirá 607.867,03 euros; Haría, 114.949,84 euros; San Bartolomé, 207.305,35 euros; Teguise, 204.571,15 euros; Tías, 187.710,19 euros; Tinajo, 119.051,15 euros; y Yaiza, 158.545,29 euros.
El consejero de Empleo, Jesús Machín, ha señalado que estos programas están concebidos para facilitar el acceso al mercado laboral y reforzar las competencias profesionales de las personas participantes. "No se trata únicamente de generar empleo durante seis meses, sino también de proporcionar herramientas que mejoren las posibilidades de encontrar un trabajo posteriormente. La formación y el acompañamiento son elementos fundamentales para avanzar hacia una inserción laboral más estable", afirmó.
Los proyectos tendrán una duración de seis meses y deberán comenzar, como máximo, el 1 de marzo de 2027. La subvención cubrirá los costes salariales y las cuotas empresariales a la Seguridad Social de las personas contratadas, conforme a las condiciones establecidas en el convenio.
La iniciativa priorizará la contratación de personas desempleadas residentes en el municipio correspondiente, especialmente aquellas mayores de 40 años y que no hayan trabajado durante los tres meses anteriores. Asimismo, se contempla la incorporación de personas en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión social, mediante una reserva de hasta el 30% de las plazas, distribuida entre el Cabildo y los ayuntamientos.
Los programas incluirán también acciones formativas de al menos 20 horas en competencias personales para el empleo, inglés y digitalización, con el objetivo de fortalecer las capacidades de las personas participantes y mejorar sus oportunidades de reincorporación al mercado laboral.