CCOO denuncia unos servicios mínimos del 80% en la huelga de URBASER y acusa al Cabildo de bloquear la negociación

El sindicato considera desproporcionada la medida en el servicio de recogida selectiva de Lanzarote y denuncia la falta de avances en las reivindicaciones laborales de la plantilla. Los trabajadores celebrarán una asamblea este jueves, 15 de octubre, a las 13:00 horas, frente al Cabildo

La Unión Insular de CCOO de Lanzarote y la representación legal de las personas trabajadoras de URBASER han denunciado el bloqueo de las negociaciones en el conflicto laboral que afecta al servicio de recogida selectiva de la isla. El sindicato critica tanto la falta de avances con la empresa adjudicataria como la fijación de unos servicios mínimos del 80% por parte del Cabildo de Lanzarote, una medida que considera «abusiva y desproporcionada».

Según CCOO, la convocatoria de huelga fue comunicada formalmente con más de diez días de antelación. Sin embargo, la organización sindical sostiene que la empresa y la Administración insular han esperado hasta los últimos días para mantener encuentros con la representación de los trabajadores, sin presentar soluciones concretas a las reivindicaciones que han motivado el conflicto.

El sindicato señala que las dos reuniones celebradas en los últimos días se han centrado principalmente en cuestiones relativas a la negociación del convenio colectivo y que, hasta el momento, no se han producido avances sustanciales para desbloquear la situación.

La jornada laboral, uno de los principales puntos de conflicto

Entre las principales reivindicaciones de la plantilla se encuentra el mantenimiento de la distribución de la jornada laboral de lunes a viernes, una condición que, según CCOO, la empresa continúa sin aceptar mediante una propuesta alternativa que permita acercar posturas.

La organización sindical también denuncia cuestiones pendientes relacionadas con los descansos, la prevención de riesgos laborales, las compensaciones económicas y la aplicación del convenio colectivo. Según el sindicato, la representación de los trabajadores ha presentado más de cuatro propuestas durante el proceso negociador, sin que se haya alcanzado un acuerdo que garantice unas condiciones laborales satisfactorias.

CCOO considera que la falta de respuestas está prolongando un conflicto que podría haberse abordado con mayor antelación mediante una negociación efectiva entre las partes.

CCOO cuestiona los servicios mínimos del 80%

Uno de los aspectos que más preocupa al sindicato es la decisión del Cabildo de Lanzarote de establecer unos servicios mínimos del 80% durante la huelga. CCOO sostiene que este porcentaje resulta excesivo, ya que, a su juicio, permite mantener prácticamente la frecuencia habitual de la recogida selectiva.

Como argumento, la organización sindical señala que en servicios similares de otros territorios los porcentajes de servicios mínimos suelen situarse, según sus referencias, entre el 35% y el 40%, con cifras que pueden alcanzar el 50% en determinados servicios durante días festivos.

El sindicato advierte de que unos servicios mínimos tan elevados pueden limitar la efectividad de la huelga y recuerda que el artículo 28.2 de la Constitución Española reconoce el derecho fundamental de huelga. En este sentido, defiende que la prestación de los servicios esenciales debe compatibilizarse con el ejercicio efectivo de este derecho.

CCOO también cuestiona el papel del Cabildo en el conflicto y considera que la institución insular debe actuar como garante de los derechos laborales y facilitadora de una solución, sin adoptar decisiones que, a juicio del sindicato, puedan perjudicar de manera desproporcionada a la plantilla.

Los servicios jurídicos estudian posibles vulneraciones

Ante esta situación, CCOO asegura haber puesto en conocimiento de los organismos competentes las irregularidades que considera detectadas durante el desarrollo del conflicto laboral.

Además, sus servicios jurídicos están estudiando las actuaciones de URBASER y del Cabildo para determinar si pudieran haberse producido vulneraciones de derechos fundamentales, especialmente en relación con el ejercicio del derecho de huelga.

Pese a las críticas, el sindicato afirma que mantiene su disposición a continuar negociando y buscar una salida al conflicto mediante el diálogo. No obstante, insiste en que cualquier avance debe sustentarse en propuestas concretas que permitan responder a las demandas de los trabajadores y garantizar la estabilidad del servicio.

Asamblea de trabajadores frente al Cabildo

Como parte de las acciones para visibilizar la situación, la plantilla ha convocado una asamblea este jueves, 15 de octubre, a partir de las 13:00 horas, en las puertas del Cabildo de Lanzarote.

La movilización pretende dar a conocer las reivindicaciones de los trabajadores y reclamar avances en la negociación. CCOO asegura que continuará utilizando las vías sindicales y legales a su alcance para defender los derechos de la plantilla.

El conflicto mantiene abierto el debate sobre las condiciones laborales en el servicio de recogida selectiva y el equilibrio entre la garantía de un servicio público esencial y el derecho de los trabajadores a ejercer la huelga.